EOS Новости

Хамбург, 15 октомври 2026 година

• 46 проценти од европските потрошувачи потврдуваат подобрена комуникација со банката благодарение на AI
• 29 проценти дури би претпочитале да разговараат со AI наместо со човек за чувствителни финансиски теми
• 61 процент сакаат проактивни предупредувања од AI при опасност од пречекорување на сметката

Долго време личното советување се сметаше за незаменлив дел од односот на банката со потрошувачите. Aктуелната студија EOS Banking AI Barometer покажува дека оваа слика се менува. Студијата испитува како европските потрошувачи ја оценуваат вештачката интелигенција (AI) во банкарскиот сектор. Од нив, 46 проценти се изјасниле дека со употребата на AI има подобрување на комуникацијата со клиентите. Само единаесет проценти забележуваат влошување. Кога технологијата конкретно помага, таа се прифаќа. Речиси секој трет испитаник (29 проценти) би претпочитал да разговара со AI наместо со човечки соговорник за чувствителни банкарски прашања. Кај испитаниците на возраст од 18 до 34 години уделот е уште поголем (38 проценти). Сепак, студијата укажува дека AI сè уште наидува на ограничувања во оваа област. Во поглед на разбирањето, прецизноста и решавањето на проблемите, степенот на согласување со способностите на AI во банкарските услуги изнесува само 35 до 36 проценти.

Прифаќањето е поголемо при пребарувањето информации, брзината и достапноста. Повеќе од половина од испитаниците (54 проценти) ја ценат AI како помош при пребарување информации. По 51 процент ја пофалуваат побрзата комуникација и достапноста 24 часа на ден.

И покрај сите предности, останува една празнина: на 60 проценти од испитаниците во комуникацијата со AI им недостига човечкиот елемент. „Вкупно 46 проценти од клиентите велат дека услугата се подобрила благодарение на AI, а само 11 проценти чувствуваат влошување. Тоа е јасен сигнал за прифаќањето на AI во услугите за клиенти. Но 60-те проценти на кои им недостига човечкиот елемент ни покажуваат и дека AI сама по себе не е одговорот. Најдобрите банки користат AI како алатка за подобра услуга, а не како замена за односот“, вели Марвин Рамке, извршен директор на EOS Group.

Испитаниците гледаат значителен потенцијал за услугите за клиенти со AI. Особено во финансиски напнати ситуации гледаат простор за проактивна поддршка од AI. „Нашата студија покажува јасна насока во користењето услуги со AI: клиентите не сакаат само AI што реагира, туку и AI што предвидува. Така, 61 процент сакаат предупредувања при опасност од пречекорување на сметката, а 51 процент ги сметаат за корисни предлозите на AI за индивидуален план на рати за отворени побарувања“, објаснува извршниот директор на EOS Group. Потрошувачите кои некогаш имале тешкотии со плаќањата се значително поотворени кон понуди за помош од банките поддржани со AI, за разлика од населението во целина. Наместо само да реагираат на прашања од клиентите, системите со AI во иднина би можеле навремено да укажуваат на финансиски ризици и да препорачуваат соодветни понуди за помош. „Клиентите се подготвени за попаметни услуги, банките само треба да ги понудат“, заклучува Рамке.

За студијата EOS Banking AI Barometer – How Europe really feels about AI in banking (EOS Banking AI Barometer – Како Европа навистина се чувствува во однос на AI во банкарството) биле анкетирани 4.400 лица во единаесет европски земји (Бугарија, Хрватска, Франција, Германија, Грција, Полска, Португалија, Романија, Словенија, Шпанија и Швајцарија, по 400 испитаници) за нивниот став кон вештачката интелигенција во банкарската комуникација. Податоците биле собрани во јули 2026 година. Целната група биле клиенти на банки на возраст од 18 до 65 години. Студијата била спроведена онлајн и била репрезентативна за населението. 

EOS Group е водечки технолошки инвеститор во портфолија на побарувања и експерт за обработка на отворени побарувања. Со повеќе од 50 години искуство и присуство во над 20 земји, EOS нуди паметни услуги поврзани со управувањето со побарувања ширум светот. Во фокусот се банките, како и компаниите од секторите недвижности, телекомуникации, снабдување со енергија и е-трговија. EOS вработува речиси 6.000 лица и е дел од Otto Group.

Хамбург, 22 јули 2026 година

• EOS Consolidated ја зголемува добивката на 464,0 милиони евра (EBITDA).
• Значителни инвестиции од 1 милијарда евра во портфолија на побарувања го поттикнуваат растот.
• Одличниот ESG рејтинг со златен медал од EcoVadis ја потврдува успешната стратегија за одржливост.

EOS Group ја потврди својата силна позиција на европскиот пазар и ја заврши деловната година 2025/26 со повторен раст. Добивката пред камати, даноци и амортизација (EBITDA) на EOS Consolidated се зголеми на 464,0 милиони евра (претходна година: 460,8 милиони евра). Приходите се зголемија за 1,4 проценти на 1,1 милијарда евра.

Значителните инвестиции во портфолија на побарувања беа главниот двигател на успешната деловна година. Вкупно, EOS Consolidated инвестираше 1 милијарда евра во необезбедени и обезбедени побарувања, како и во REO* портфолија (претходна година: 826,6 милиони евра). Ова претставува зголемување од повеќе од 20 проценти во споредба со 2024/25 година. Значителни инвестиции беа направени во Франција, Германија, Португалија, Полска и Романија. EOS исто така стекна клучни портфолија на помали пазари како Северна Македонија, Словачка, Бугарија и Белгија. „Постигнавме втор највисок обем на инвестиции во историјата на EOS Group по рекордната година 2022/23. За европските банки, EOS Group е доверлив партнер за продажба на нивните портфолија на нефункционални кредити (NPL)“, вели Марвин Рамке, CEO на EOS Group.

^{*REO значи недвижен имот во сопственост}

EOS Group дополнително ја зајакна својата пазарна позиција во Западна Европа во деловната година 2025/26 и ги зголеми приходите на 318,9 милиони евра (+6,6 проценти). Овој раст беше поттикнат од особено високите инвестиции во портфолија на необезбедени побарувања во Франција и Португалија. Вкупно, EOS Consolidated инвестираше 382,8 милиони евра во портфолија на побарувања во Западна Европа. „Постигнавме постојано силни резултати и на помалите и на поголемите западноевропски пазари. Овој успех беше поттикнат и од нашиот фокусиран напредок во софтверот за управување со побарувања, дигиталните портали за услуги и оптимизациите на процесите преку AI“, вели Себастијан Полмер, член на Одборот на директори на EOS Group, одговорен за регионот Западна Европа.

Во Источна Европа, EOS Group оствари приходи од 372,8 милиони евра и инвестираше 361,6 милиони евра во портфолија на побарувања, што претставува зголемување на инвестициите од 16 проценти во споредба со претходната година. Деловната година ја одбележаа значајни аквизиции на NPL портфолија во Полска, Романија, Бугарија и Грција. „Нашиот успех во Источна Европа е поттикнат од силни оперативни резултати и интензивна прекугранична соработка меѓу нашите вработени“, нагласува Карстен Тидов, член на Одборот на директори на EOS Group и одговорен за Источна Европа. Регионот исто така имаше придобивки од стратешката употреба на технологија, како што се пилот-проекти со AI.

Централна Европа е регионот на EOS Group со највисоки приходи, со 376,2 милиони евра приходи. Инвестициите во NPL и недвижности се зголемија на 256,3 милиони евра. Особено значајни се големите аквизиции на портфолија во Германија. EOS исто така ја зајакна својата конкурентска позиција во Словачка и Словенија преку аквизиција на портфолија на необезбедени побарувања и инвестиции во премостувачки кредити. „Со оглед на зрелите и високо конкурентни пазари во Централна Европа, особено сме задоволни од значителните инвестиции во Германија, еден од најважните пазари на EOS Group“, објаснува д-р Штефан Олмајер, член на Одборот на директори на EOS Group, одговорен за регионот Централна Европа.

EOS Group е активна на повеќе од 20 европски пазари и има придобивки од широката диверзификација. „Нашиот фокус на различни пазари ја прави нашата компанија поотпорна и, со оглед на актуелните геополитички предизвици, обезбедува поширока распределба на ризикот“, вели д-р Ева Гривел, CFO на EOS Group. „Размената меѓу нашите локални експерти ни овозможува да развиваме иновативни решенија низ целата Група.“

Ова вклучува стратешка употреба на вештачка интелигенција и автоматизација на повторливи задачи. Исто така, континуираниот развој на сопствениот софтвер за управување со побарувања Kollekto+ дава мерливи резултати, сега во 13 земји.

За EOS, целиот синџир на вредност, од стекнувањето нефункционални побарувања до ослободувањето од долг на задоцнетите плаќачи, е поврзан со одговорни деловни практики. По бронзениот медал во претходната година, EOS Holding доби златен медал од EcoVadis во деловната година 2025/26. EOS сега се вбројува меѓу првите пет проценти од најодржливите компании во светот и меѓу првите три проценти во својата индустрија. „Одржливоста е составен дел од нашиот деловен модел и јасен сигнал до нашите партнери“, нагласува Марвин Рамке (CEO).

Годишниот извештај и извештајот за одржливост на EOS Group даваат сеопфатен увид во достигнувањата на компанијата во оваа област.

EOS Group е водечки инвеститор во професионално управување со побарувања, со примена на современи технологии, со повеќе од 50 години искуство и канцеларии во повеќе од 20 земји, EOS нуди финансиски решенија на светско ниво. Нејзини клучни целни сектори се банкарството, недвижности, телекомуникациите, е-трговијата и други деловни субјекти. EOS вработува повеќе од 6.000 луѓе и е дел од Otto Group. 

Повеќе информации за EOS Group: eos-solutions.com

Рамноправната застапеност на жените на раководни и одлучувачки позиции веќе не е само прашање на еднаквост, туку и на ефективност и долгорочен и одржлив развој. Според истражувањата, компаниите и институциите од јавниот сектор коишто имаат разновидно раководство, не само што постигнуваат подобри резултати, иновации и одржлив раст, туку и покажуваат поголема отпорност. И покрај напредокот во последниве години, жените сѐ уште се соочуваат со сериозни пречки за влез и напредување во управувачките структури. Тоа особено важи за регионот на Западен Балкан, каде што законските рамки често постојат, но нивната примена и следењето остануваат ограничени. На овие прашања се фокусираше тркалезната маса на тема „Напредување на родовата еднаквост во лидерството и управувањето“, што вчера се одржа во Стопанската комора на Северна Македонија. Настанот беше организиран од Women on Boards Adria (WOBA), со поддршка од Европската инвестициска банка (ЕИБ), а ги собра на едно место речиси сите претставнички од најуспешните македонски компании, Владата, меѓународни институции, науката и граѓанските организации.

Директивата на ЕУ 2022/2381 за подобрување на родовиот баланс во управните одбори поставува јасни цели за зголемување на застапеноста на жените, односно, до 30 јуни 2026 година акционерските друштва треба да постигнат или 40 отсто жени меѓу неизвршните директори, или 33 отсто жени меѓу сите позиции во одборите. Од околу 90 котирани компании во земјава, во управните одбори жени се 26,6 отсто, што е раст во однос на претходните години, но овој процент треба и натаму да се унапредува.

„Постигнувањето на поголема застапеност на жените не треба да биде само обврска на котираните, туку на сите компании во земјава. Во организациите што ги претставуваме, ние во исто време можеме да бидеме и жени, и лидери, и менаџери, и тоа треба да го пренесеме и во нашето општество. Жената треба да има слобода на избор, но таа мора да има поддршка, а таа треба да дојде од општеството, да биде на државно ниво. Ако сакаме жената да биде мајка, треба да постои солиден систем за грижа на децата. Ако тој не постои, жената мора да прави дополнителни трошоци, и сето тоа ја става пред избор дали ќе биде успешна жена од бизнисот или ќе се реализира како мајка. Затоа, системот мора да биде одржлив“, нагласи д-р Катерина Бошевска, извршна директорка на ЕОС Матрикс за Македонија и Косово и WOBA амбасадор во земјава.

Таа го изнесе искуството од нејзината компанија, истакнувајќи три клучни столбови кои се применуваат, како што се јасни мерки, градење капацитети и преземање одговорност.

„Под јасни мерки се подразбираат транспарентни процедури при вработување, унапредување, и еднаков пристап до сите можности за жените. Градењето капацитети се специјални програми за лидерство и менторство кои се дизајнирани за жените кои сакаат да напредуваат во својата кариера. И, под одговорност се подразбира воспоставување на јасни индикатори за успешност и споредливост на резултатите, како и еднаквост на платите“, објасни Бошевска.  

Министерката за енергетика на земјава, Сања Божиновска потенцира дека за „затворање“ на актуелниот родов јаз на земјава ќе ѝ требаат 57 години. Нејзин став е дека за трансформација е потребно повеќе од регулатива, а тоа е храброст и посветеност, и од владите, и од бизнисите, но и од секој од нас. Според евроамбасадорот Михаил Рохас, ЕУ и земјава треба заеднички да ги интензивираат напорите за усогласување со законодавството на Унијата за зајакнување на женското лидерство, а неопходна е политичка волја и родово сензитивно буџетирање. Тања Михајловска Димитриевска, главна амбасадорка на Women on Boards Adria (WOBA) за Северна Македонија, потенцира дека на земјава ѝ недостига правен механизам кој ќе направи избалансираните управни одбори да бидат правило, а не исклучок.

Скопје 10.07.2025 - Со забрзано темпо на дигитализација, примената на вештачка интелигенција и фер пристап кон клиентите, EOS Matrix Македонија продолжува да го зацврстува својот придонес во стабилизирањето на деловното окружување и поддршката на финансиската дисциплина.

И покрај зголемените пазарни предизвици и растечките оптоварувања кај дел од клиентите, 29,2% од должниците целосно ги отплатиле своите обврски во рок пократок од три години, откако EOS Матрикс го презел нивниот предмет од друга финансиска институција во земјава. Овој резултат покажува дека со професионално управување, персонализирани решенија и поддршка базирана на иновативни дигитални решенија, може да се постигне одржливо решавање на обврските и да се врати вредност во стопанството преку подобрување на ликвидноста на компаниите, развој на секундарниот финансиски пазар и зајакнување на економскиот потенцијал на земјата.

„Нашата стратегија се темели на комбинација од професионален пристап, технолошки иновации и транспарентна и лесно следлива комуникација. Ја зголемивме ефикасноста на процесите, воведувајќи иновативни дигитални алатки. Тоа ни овозможи да го прошириме фокусот и кон клиентите со зголемен ризик – со цел да понудиме реални и изводливи решенија, прилагодени на нивната финансиска состојба,“ истакна Катерина Бошевска, главен извршен директор на EOS Matrix Северна Македонија и EOS Косово.

ЕОС Матрикс на корисниците им прави достапни партнерски решенија за поефикасно регулирање на обврските прилагодени на висината на долгот, староста на побарувањето, правниот статус и останатите релевантни фактори кои влијаат на решавањето на нивната состојба на задолженост.

EOS Матрикс Македонија денес функционира како технолошки напредна платформа, благодарение на својата групациска ИТ-инфраструктура која постојано се надградува. Еден од најновите чекори е имплементацијата на AI Assistant, дигитален асистент кој преку напредно учење овозможува поефикасно и прилагодено управување со наплатата, како и поинформирано донесување одлуки од страна на компаниите и граѓаните.

Дополнително, корисниците  веќе ја имаат на располагање и MyEOS – дигиталната платформа што овозможува онлајн увид во состојбата, персонализирани совети и флексибилни модели за отплата. Преку оваа напредна алатка корисниците добиваат брз пристап до финансиските податоци, како што се проверка на износот на задолжувањата, статусот на документите, следење на плаќањата и реализацијата на новите трансакции. 

Со примена на ESG стандарди пак, EOS Матрикс гради модел на одговорно работење што го препознава и социјалниот аспект на задолжувањата. Преку директна и фер комуникација, лични средби и можност за анонимно плаќање, корисниците добиваат поддршка за одржлив излез од финансиските потешкотии.

„Со нашето работење не само што придонесуваме кон наплата и управување на долгови, туку директно влијаеме на конкурентноста на домашните компании, нивната способност за нови инвестиции и стабилно работење,“ додава Катерина Бошевска, главен извршен директор на EOS Matrix Северна Македонија и EOS Косово, истакнувајќи дека со тоа се овозможува побрза циркулација на капиталот и отворање нови економски можности.

ЕОС Матрикс е водечка компанија во секундарниот финансиски пазар во земјата. Таа е дел од Групацијата ЕОС која е присутна на повеќе од 20 пазари и управува со портфолио инвестиции од околу 510 милиони евра и вработува 6.000 финансиски експерти ширум Европа. Преку своите деловни активности, ЕОС Матрикс Македонија во континуитет помага во развојот на секундарниот финансиски пазар во земјава. Компанијата нуди иновативни решенија кои овозможуваат подобрување на финансиската солвентност на македонските граѓани и компании, ја зголемуваат нивната конкурентност и позитивно влијаат на развојот на националната економија.

Скопје, 03.04.2025 – Нема да има значително директното негативно влијание од воведувањето на царини од 33% за извоз на производи од земјата во САД, но индиректните влијанија не се за потценување. Сведоци сме на создавање на нови глобални економски односи, а во овие процеси нема место за паника, туку за темелна анализа, проценка на нови потенцијали и преструктурирање на економијата. Ова беа главни заклучоци на дебатата „Финансиски трендови на глобалните пазари и ефектите врз локалната економија", која беше организирана од страна на ЕОС Матрикс Македонија во рамките на платформата Finance Talks by EOS

На дебатата учествуваа: Никица Мојсоска Блажевски, извршна директорка на Македонија 2025, проф. д-р Трајко Славески, професор на Економскиот факултет во Скопје, Горан Теменугов, уредник и автор на економскиот подкаст „Каде се парите“ и новинар во порталот Пари.мк и ТВ21 и Соња Таневска, уредник на економската редакција во Рацин.мк и во неделникот Фокус.

Воведничар и модератор на настанот беше д-р Катерина Бошевска, главен извршен директор на EOS Матрих Македонија и EOS Косово и претседател на Европската Бизнис Асоцијација. Бошевска го истакна значењето на главните структурални промени, познати како пет Д деглобализација, декарбонизација, долг, дигитализација и демографија, кои имаат потенцијал за промени.

„Воведувањето на царини од страна на САД кон другите земји е всушност дел од процесот на деглобализација кој е започнат пред извесно време. Ефектите од оваа одлука по македонската економија ќе бидат пролонгирани, односно нема да ги почувствуваме веднаш. Но, ние треба да се фокусираме на нашите предности како економија и редефинирање на даночната и фискалната политика“, истакна Бошевска.

По обемот на трговската размена САД е на 24 место на листата на земји каде што извезуваме домашни производи и полупроизводи. Иако не се очекуваат одредени негативни последици на краток рок, на дебатата беше потенцирано дека индиректно ќе има негативни ефекти на среден и долг рок, како резултат на ефектите врз економијата на Европската унија, со која имаме значителна трговска размена.

„Воведувањето ќе има индиректни влијанија, особено кај компаниите од САД, пред се од дијаспората кои инвестираа во земјата за да извезуваат во САД и ЕУ. Затоа неопходна е диверзификација на економијата, но и на пазарите. Треба да бараме нови пазари за извоз, особено на истокот и во Африка. Тоа е спасот за нашата економија. Покрај тоа важно е да се следи и трансформацијата на германската економија, за да донесеме добри одлуки каде можеме ние да се вклопиме во таа голема слика“, истакна Мојсовска Блажески.

Професорот Трајко Славески смета дека чинот на воведување на царини од страна на најголемата економија во светот е всушност крајот на глобализацијата.

„Сега ги гледаме последиците на еден процес кои започна во 2007 година, после големата светска криза, а се забрза со пандемијата од Kовид кога беа прекинати низа економски активности. Македонија како мала економија нема да има големи директни ефекти, но сепак ќе има индиректни последици. Државата мора да направи анализа, а треба да се размислува и за намалување на  царините на одредени стоки што доаѓаат од САД и да создадеме услови за ревизија на висината на царината за наши производи“, истакна Славески.

Новинарот Горан Теменугов истакна дека ова е вовед во нова студена војна во светот, каде што големите земји како САД и Кина се обидуваат да создадат подобри позиции за своите економии.

„Овие процеси ќе се одразат на пазарите, на слободниот тек на капиталот, но мора да се прилагодиме и да одбереме страна. Воведувањето на царините е и процес на креирање на подобра преговарачка позиција на САД со секоја земја посебно. Царините имаат за цел да создадат и нов модел за преговори кои ќе и овозможи на американската економија да ја зајакне својата позиција“, истакна Теменугов.  

Тој укажа и на важноста за потребата од поголема дебата во јавноста за да се креира подобар модел кои ќе го трасира патот на македонската економија.

Соња Таневска исто така укажа на потребата од експертска дебата во јавноста за економските промени во глобалната економија во светот, бидејќи има потреба и од информирање и од едукација.

„Неопходно е поголема агилност од страна на сите институции кои можат да придонесат во носењето на одлуки и ќе придонесат за побрзо прилагодување кон промените. Овој процес е темелен и неизвесен и затоа е неопходна транспарентност и соработка помеѓу сите засегнати страни“, истакна Таневска.

Во рамките на дебатата се зборуваше и за јавниот долг и неговото влијание во националната економија. Учесниците на дебатата беа единствени во ставот дека задолжувањето може да даде позитивни ефекти, само доколку е во функција на развој, односно е насочено кон инвестиции во инфраструктура, образование и истражување, а не во популистички цели. Парите од унгарскиот кредит мора да бидат насочени кон развој, а не кон популистички цели, како плати и пензии. За да се знаат точно ефектите од проектите финансирани од овој кредит, експертите и новинарите побараа поголема транспарентност, како и зајакнување на капацитетите на институциите на локално и централно ниво за користење на парите од грантовите програми.

ЕОС Матрикс Македонија е дел од Групацијата ЕОС која е присутна на повеќе од 20 пазари и управува со портфолио инвестиции од околу 510 милиони евра. Finance Talks е платформа за размена на знаење, а преку оваа иницијатива, ЕОС Матрикс Македонија сака да иницира поширока дискусија во општеството за значајни теми и области кои треба да овозможат забрзување на технолошкиот напредок и поттикнување иновативни решенија во финансискиот сектор во нашата земја.

Скопје, 06.03.2025 – 

Компанијата ЕОС Матрикс Македонија, во партнерство со организацијата Women on Boards Adria (WOBA), успешно го одржа годинешното издание на конференцијата Finance Talks, посветено на забрзаната дигитална трансформација и револуцијата на вештачката интелигенција (ВИ). Настанот собра водечки експерти од областа, претставници од финансискиот и технолошкиот сектор, како и претставници на институциите, за да дискутираат за предизвиците и можностите што ги носат дигиталната еволуција и вештачката интелигенција.

Главна говорничка на конференцијата беше Алина Тимофеева, врвен технолошки советник, ТВ и радио водител и експерт во областа за податоци, вештачка интелигенција и сајбер-криминал член на одбор TEDx и главен говорник, додека специјален гостин беше министерот за дигитална трансформација, Стефан Андоновски.
 Тимофеева исто така учествуваше во интерактивно интервју на сцената со министерот за дигитална трансформација на Северна Македонија, г. Стефан Андоновски.

Настанот го отворија д-р Катерина Бошевска, генерална директорка на ЕОС Матрикс за Македонија и Косово, и Билјана Braithwaite, ко-основач и извршна директорка на Sustineri Partners, како и претседателка на Women on Boards Adria.

Во рамки на конференцијата беа одржани две панел-дискусии. На првиот панел, беше воден од Директор за Македонија на CIDR програмата, во кој истакнати претставници од академската заедница, банкарскиот сектор и глобалните технолошки компании – д-р Владимир Атанасовски (ФЕИТ), Нина Ангеловска (E-commerce асоцијација), Катерина Јанковиќ (НЛБ Банка) и Татјана Бошевска (HSO Global Services) – дискутираа за потребата и придобивките од забрзаната дигитална трансформација на економијата и општеството. На вториот панел, насловен „Лидерство во технолошката средина“,беше воден од Тања Михајловска Димитриевска
Генерален амбасадор на WOBA, со панелистите – д-р Катерина Бошевска (ЕОС Матрикс и ЕБА), Нина Недановска (Шпаркасе Банка), Билјана Мршиќ (Iute Македонија) и д-р Орце Симов (ССК) – ги споделија своите искуства и визии за лидерството во ерата на вештачката интелигенција.

„Дигиталната трансформација не е веќе прашање на избор, туку неопходност за компаниите кои сакаат да останат конкурентни. Користењето на вештачка интелигенција во финансискиот сектор овозможува побрзо носење на одлуки, подобрување на корисничкото искуство и зголемување на ефикасноста. Нашата визија во ЕОС Матрикс Македонија е да ги искористиме технолошките иновации за создавање на одржливи финансиски решенија кои ќе им помогнат на компаниите и граѓаните да ја подобрат својата финансиска стабилност“, истакна д-р Катерина Бошевска, генерална директорка на ЕОС Матрикс за Македонија и Косово.

Таа нагласи дека лидерите треба да бидат свесни дека вистинската дигитална трансформација не е возможна без длабоко разбирање на процесите кои сакаат да ги дигитализираат. Осврнувајќи се на улогата на жените во лидерството, додаде: „Жените лидери секако имаат предност кога станува збор за дигиталната трансформација, бидејќи нивната емпатија и способност за препознавање на вистинските промени можат да бидат клучен фактор во успешната имплементација на новите технологии.“

Конференцијата заврши со инспиративно интервју на сцена помеѓу Алина Тимофеева и министерот за дигитална трансформација на Северна Македонија, г. Стефан Андоновски, при што беа дискутирани идните стратегии за дигитална трансформација во Македонија и регионот.

Нивната дискусија се однесуваше на клучните стратегии за напредување на технолошкиот развој на државата. Министерот Андоновски ја истакна важноста од обезбедувањо еднакви можности во дигиталната економија, изјавувајќи: "Дигиталната иновација треба да биде инклузивна и разноврсна, обезбедувајќи дека граѓаните, без оглед на пол, имаат еднаков пристап до можностите во дигиталната економија. Клучно е партнерството со индустриски лидери, политичари и технолошки експерти за да се поттикне иновацијата и создаде попаметна и поинклузивна дигитална иднина." 

Тој дополнително ја истакна трансформативната моќ на вештачката интелигенција, додавајќи: "Вештачката интелигенција носи попродуктивни, транспарентни и услужни услуги за граѓаните. Во Северна Македонија, активно работиме на дигитализација на јавните услуги за намалување на бирократијата, подобрување на пристапноста и обезбедување на глатка интеракција помеѓу граѓаните и администрацијата."

ЕОС Матрикс Македонија е членка на Групацијата ЕОС, која делува на пазарите на повеќе од 20 земји, вработува 6.000 лица ширум Европа и управува со портфолио инвестиции од околу 510 милиони евра. Преку своите деловни активности, ЕОС Матрикс Македонија во континуитет помага во развојот на секундарниот финансиски пазар во земјава. Компанијата нуди иновативни решенија кои овозможуваат подобрување на финансиската солвентност на македонските граѓани и компании, ја зголемуваат нивната конкурентност и позитивно влијаат на развојот на националната економија. Врвен приоритет на ЕОС Матрикс Македонија се високата заштита на податоците, подигнување на ИТ безбедноста и употреба на иновативни алатки базирани на вештачка интелигенција.

Finance Talks е платформа за размена на знаење, поврзување и инспирација за сите што се дел од дигиталниот екосистем. Преку оваа иницијатива, ЕОС Матрикс Македонија сака да иницира поширока дискусија во општеството за значајни теми и области кои треба да овозможат забрзување на технолошкиот напредок и поттикнување иновативни решенија во финансискиот сектор во нашата земја.

Скопје, 30.12.2024 – ЕОС Матрикс, лидер на секундарниот финaнсиски пазар во Македонија, го заокружува успешното работење во 2024 година, со претставување на иновативната апликација „My EOS“. Оваа нова дигитална алатка овозможува корисниците да управуваат со својата финансиска состојба на лесен, достапен и сигурен начин.

Апликацијата „My EOS“ е развиена за да им обезбеди на корисниците брз пристап до нивните финансиски податоци, како што се проверка на износот на задолжувањата, статусот на документите, следење на плаќањата и реализација на нови трансакции. Потребен е само уред со интернет пристап за корисниците да имаат целосна контрола врз своите финансии, без временски ограничувања.

„Годината што изминува беше особено посветена на иновации и дигитални решенија кои носат значајни придобивки  за нашите клиенти и корисници. Со воведувањето на апликацијата „My EOS“, ние продолжуваме со остварувањето на нашата основа цел - да ги промениме животите на луѓето на подобро, овозможувајќи им ефикасно управување со нивните финансии,“ изјави д-р Катерина Бошевска, извршен директор на ЕОС Матрикс за Македонија и Косово.

Компанијата останува посветена на обезбедување на највисоките стандарди за заштита и безбедност на личните податоци, што го покажува и имплементацијата на меѓународниот стандард ISO 27701:2019. Со воведување на новата апликација, ЕОС Матрикс продолжува да ги поставува најсовремените стандарди за дигитализација и безбедна комуникација во македонскиот финансиски сектор.

Во текот на 2024 година, ЕОС Матрикс успешно затвори близу 3000 случаи на задолжувања, со што помогна на многу семејства да влезат во новата година без долгови. Со ова, вкупната досегашна бројка на затворени случаи надмина 30.000, потврдувајќи ја водечката улога на компанијата на пазарот.

„Планираме во 2025 година да продолжиме со вложувања во одржливи решенија и нови технологии. Нашите приоритети вклучуваат одговорна наплата, финансиска одржливост, заедничкиот напредок на корисниците, клиентите и нашите вработени  и секако на заштита на животната средина, кои истовремено се нашите материјални теми од рамката на ЕCГ-стандарди и нашиот избор од целите за одржлив развој на ОН,“ додаде д-р Бошевска.

ЕОС Матрикс Македонија е дел од Групацијата ЕОС која е присутна на повеќе од 20 пазари и управува со портфолио инвестиции од околу 510 милиони евра. Големото искуство и експертиза што го поседува оваа Групацијата го применува и ЕОС Матрикс Македонија, благодарение на што компанијата во континуитет помага во развојот на секундарниот финансиски пазар во земјава.

Кружната економија и новите бизнис модели и практики како основа за одржлив развој и поттикнување на нови можности за раст, беше темата на една од панел дискусиите на годинешниот Бизнис форум организиран од агенцијата за маркетинг и промоции „Марили“. На форумот се обрати и д-р Катерина Бошевска, генерална директорка на ЕОС Матрикс Македонија и Косово, која е дел од Групацијата ЕОС. Д-р Бошевска годинава беше меѓу 13-те носителки на наградата „Најуспешни жени менаџери за 2024“, што агенцијата „Марили“, ја организира по 28 - ми пат.

Д-р Бошевска го истакна значењето на кружната економија за развој на финансискиот сектор, истакнувајќи дека усвојувањето на практиките на кружната економија, има потенцијал да го намали ризикот, да придонесе кон поголема диверзификација на деловните модели и да креира можности за поголема предвидливост. ЕОС Матрикс Македонија, во изминатите неколку години имплементира проекти на темата ЕСГ и циркуларна економија со цел да ги донесе сите оние пркатики и добри примери од групата на локалниот пазар. Д-р Бошевска ја сподели својата визија и потврди дека тимот на ЕОС останува посветен на целите.

Во рамки на Бизнис форумот, беше презентирана стратегијата за корпоративна одговорност на ЕОС Матрикс, која се базира на четири столба:

• Одговорна наплата на побарувањата за фер третман
• Заеднички напредок кои се базира на придонес на раст на компанијата и на општеството
• Финансиска одржливост – креирање на бизнис концепт за подобро управување со побарувањата и креирање на можности за инвестиции
• Заштита на животната средина – намалување на еколошкиот отпечаток на ЕОС Матрикс

Д-р Бошевска ја презентираше и стратегијата на Групацијата ЕОС за намалување на јаглеродните емисии, која произлегува од Парискиот договор за ограничување на глобалното затоплување на 1,5 °C. Во таа насока, на ниво на Групацијата ЕОС, се преземаат низа мерки за намалување на емисиите на CO₂ на долг рок, како што се намалување на службените патувања и садење на нови садници на глобално ниво.

Во дискусијата учествуваа Г-ѓа Антје Ванделт, директор на АХК Северна Македонија, Албанија, Косово, дел мрежата на германските комори во странство, д-р Катерина Бошевска, генерален директор на ЕОЅ во Северна Македонија и ЕОЅ Косово, г-дин Даниел Браун директор на Фондацијата Конрад Аденауер и г-дин Виктор Мизо, извршен директор на Костал Македонија. Експертите ги споделија своите перспективи и активностите на нивните меѓународни организации во оваа област на домашниот пазар.  

Низ оваа дискусија, говорниците ги истражија различните димензии на поимот „управување“, неговата поврзаност со „усогласеноста“ и одговорноста на економските субјекти. Понатаму, тие разговараа за предизвиците со кои се соочени во деловната средина во земјата и промените кои сакаат да ги видат на пазарот, истакнувајќи дека доброто управување треба да биде тимска задача, но и лична одговорност на секој поединечен чинител во една деловна средина.

"Промените и развојот во општеството се процеси кои се можни само доколку постои широк консензус и јасна волја кај сите чинители во општеството. ЕОС Матрикс Македонија како дел од ЕОС Групацијата, со голема посветеност работи на имплементација на ЕСГ стандардите. Но, суштината на овие стандарди не е тие да се воведат само во рамките на една компанија, туку и нашата експертиза и искуствата да ги споделиме со пошироката заедница и секоја да ја заземе својата улога. Највисока цел на ЕСГ концептот е преку системски промени да иницира иновации и развој на начин кој е праведен и кој ќе донесе просперитет.Затоа, исклучително важно во овој процес е да се поврземе и да направиме силна платформа помеѓу јавниот и приватниот сектор за да имаме што подобри резултати“, истакна д-р Катерина Бошевска, генерална директорка на ЕОС Матрикс Македонија

Скопје, 1 септември 2023 - ЕОЅ Матрих ДООЕЛ Скопје, водечки финансиски инвеститор со главна дејност управување со побарувања, со гордост го објавува новиот Кодекс на однесување за партнери и добавувачи, потврдувајќи ја посветеноста кон етичките деловни практики и поттикнувајќи односи со своите клиенти и соработници изградени врз основа на главните обележја на овој Кодекс.

Во денешната бизнис средина која брзо се развива, етичкото однесување на компаниите е најважно. EOS Матрих ДООЕЛ Скопје ја препознава својата одговорност да ги одржува највисоките стандарди на интегритет во сите аспекти на своето работење. Новиот Кодекс за однесување за партнери и добавувачи ја потврдува оваа заложба. Ажурираниот Кодекс е резултат на повеќемесечни заеднички напори во кои беа вклучени вработените, засегнатите страни и експерти од индустријата.

„За да се обезбеди просперитетна и безбедна средина за живеење, мораме  да постапуваме етички во нашите деловни зделки и во согласност со највисоките стандарди. Нашиот нов Кодекс е доказ за нашата посветеност и ги покануваме нашите клиенти и соработници да ни се придружат во почитувањето на овие принципи. Затоа што сакаме да создаваме успешни бизнис приказни на начин што ќе им овозможат на луѓето кои се вклучени одржлив напредок, сега и во иднината. “ – д-р Катерина Бошевска, генерална директорка на ЕОЅ Матрих ДООЕЛ Скопје.

Компанијата истакнува дека со почитување на овие етички принцип има за цел да обезбеди уште повисоко ниво на доверба и сигурност во сите свои соработки.

ЕОЅ Матрих ДООЕЛ Скопје, дел од ЕОS Групацијата, е водечки финансиски инвеститор со главна дејност управување со побарувања преку активности на откуп и наплата на обезбедени и необезбедени побарувања, како и меѓународна наплата на побарувања. Дознајте повеќе за EOS Matrix Macedonia на mk.eos-solutions.com.

Групацијата EOS е водечки технолошки напреден инвеститор и давател на услуги во индустријата за управување со побарувања. Со над 45 години искуство, EOS преку своите подружници во 24 земји ширум светот ниду паметни услуги за сите потреби за управување со побарувањата. Клучните целни сектори на EOS се банкарството, недвижностите, телекомуникациите, комуналните услуги и е-трговијата. EOS вработува над 6.000 луѓе и е дел од Групацијата Ото (Otto Group). За повеќе информации за EOS  Групацијата , одете на: eos-solutions.com

Стапете во контакт со нас за прашања поврзани со медиумите и односите со јавност:

Офицер за корпоративни комуникации, односи со јавност и маркетинг:

Јана Нешковиќ
[email protected]
+389 71 232 501